Portfólio de Palestras
  • MOTIVACIONAL – O Valor da Sua Autoestima;
    • O grande concurso da Terra;
    • Pilares da Vida;
    • Pilares da Felicidade;
    • Pilares do Relacionamento;
    • Pilares A Todo Momento; e
    • Pilares Que Giram o Mundo.
  • MOTIVACIONAL – Atitude – Definições e Percepções;
    • Atitude = Definição do processo de Cognição + Sentimento + Ação.
  • MOTIVACIONAL – O Universo… Quem Sou Eu… Quem És Tu;
    • Onde estamos inseridos no Universo e as definições de Competência e Proficiência através do Conhecimento, Habilidade e Atitude – CHA.
  • MOTIVACIONAL – Desafios do Século no Novo Milênio;
    • O Poder da Visão;
    • Mudanças;
    • O Novo Milênio; e
    • Inteligência e Vontade (o que diferencia o homem dos demais animais).
  • MOTIVACIONAL – Virtude, Caráter e Reputação;
    • As 15 principais Virtudes do ser humano;
    • As cinco características do Caráter que definem a Reputação; e
    • Reflexão Final.
  • MOTIVACIONAL – Fé / Esperança / Universo;
    • Compreendendo as virtudes Fé e Esperança, sem envolver religião, através dos atributos e relações do homem com o Universo.
  • MOTIVACIONAL – A Maior Tentativa de Controle Social Registrado na História;
    • De forma lúdica, compreender o maior controle social já registrado na história, através de oito passos de controle da humanidade.
  • SEGURANÇA – Comportamento Seguro;
    • Hierarquia de Controle;
    • Avaliação de Risco;
    • Automatismo;
    • As Estatísticas; e
    • Reflexão Final.
  • LIDERANÇA – Liderar a Si Mesmo;
    • Quem somos;
    • A Mente Humana;
    • Compreendendo a Mente Humana; e
    • As três técnicas de Liderar a Si Mesmo.
  • INSTITUCIONAL – O Comportamento da Síndrome de Asperger – Autismo;
    • A Pessoa Autista;
    • Sintomas do Autista;
    • Viver ao Lado do Autista; e
    • Reflexão Final.
  • ESTRATÉGIA – Você Tem Alguma Estratégia na Sua Vida?
    • Compreendendo as melhores propagandas que definem as melhores estratégias de marketing.
  • COMPORTAMENTAL – Insights – Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade – DISC;
    • Reflexão referente à Atitude, Valores e Motivações Pessoais através do comportamento dos seres humanos.
  • ORGANIZACIONAL – Ética, Moral, Amoral, Imoral, Trabalho em Equipe e Escada da Inferência;
    • Ética / Moral / Amoral / Imoral – Conjunto de valores de um determinado indivíduo;
    • Trabalho em Equipe – União de esforços em busca de um resultado único; e
    • Escada de Inferência – Atitude errada pela percepção equivocada.
  • ORGANIZACIONAL – 5S – Organizando a Sua Vida;
    • Metodologia 5S – A melhor percepção para organizarmos no dia a dia.
  • ORGANIZACIONAL – Superando Desafios – Aprendendo Brincando o Ciclo do PDCA.
    • Através da Andragogia aprendendo brincando a Metodologia do Ciclo do PDCA.

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